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Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Der Bereich Recruitment Process Outsourcing (RPO) ist der richtige Ansprechpartner, wenn es um eine langfristige professionelle Unterstützung Ihres Recruiting geht. Dabei verstehen wir uns als Teil Ihres HR-Teams und bringen unser Recruiting Prozess Know-How, welches wir in verschiedenen Projekten und Branchen gesammelt haben, in Ihre Personalarbeit ein.

Mit RPO können Sie Ihr Recruiting schneller, passgenauer und erfolgsorientierter machen. Erfahrene Recruiter unterstützen Ihre Fachbereiche.

 

Unsere Erfahrungen

Seit 2000 ist die Merlin Unternehmensberatung bereits als Recruiting-Prozess-Dienstleister für Unternehmen erfolgreich tätig. Heute bearbeiten wir jährlich mehrere tausend eingehende Bewerbungen, führen mehrere hundert Interviews und betreuen Fachbereiche aus allen Funktionen bei ihren Recruitingmaßnahmen.

 

Unser Leistungsportfolio

Unser Leistungsportfolio umfasst alle Prozessschritte des Recruiting, wobei wir gemeinsam mit Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Recruitingmodelle erarbeiten. Wir betreuen alle Rekrutierungsformen – von Festanstellungen über temporäre Kräfte bis hin zu Werkstudenten, Praktikanten und Diplomanden.

Wir unterstützen Sie im kompletten Recruitingprozess – angefangen bei der Aktivierung der richtigen Recruitingkanäle über die Nutzung von innovativen Suchtechniken bis zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen, der Auswahl der richtigen Kandidaten und der Abwicklung des Einstellvorganges – oder in Teilbereichen davon.

Welche Aufgaben Sie an uns übertragen und welche bei Ihnen verbleiben, entscheiden Sie als Kunde selbst.