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Corporate Responsibility
Corporate
Responsibility beschreibt den Grad der unternehmerischen Veranwortung in
Bezug auf Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf die Gesellschaft, die
MitarbeiterInnen, die Umwelt und das wirtschaftliche Umfeld hat.
Corporate
Responsibility steht im engeren Sinn für eine Unternehmens- philosophie,
die Transparenz, ethisches Verhalten und Respekt vor den Stakeholdern in
den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stellt. Der Begriff „CR“
umschließt die Themenbereiche Corporate Social Responsibility (CSR),
Corporate Governance und Corporate Citizenship.
Oft
gibt es Verwirrung in Bezug auf die Begriffe Corporate Responsibility (CR)
und Corporate Social Responsibility (CSR). Das CR-Konzept wird jedoch
deutlich weiter gefasst. CSR wird vorallem im anglosächsichen Raum
hauptsächlich mit der sozialen und umweltbezogenen Verantwortung von
Unternehmen gleichgesetzt. Im Deutschen wird "CSR" zunehmend mit dem
Begriff der unternehmerischen Nachhaltigkeit (d.h. eine
Unternehmensführung unter ausgewogener Berücksichtigung von ökonomischen,
ökologischen und sozialen Faktoren) gleichgesetzt. Corporate
Responsibility wiederum umfasst über diese Aspekte hinaus auch Fragen der
Unternehmensführung und -kontrolle (Corporate Governance) und des
bürgerschaftlichen Engagements von Unternehmen (Corporate Citizenship).
CR
baut auf einem Dialog mit allen relevanten Stakeholdergruppierungen, also
z.B. Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten, Mitarbeitern und NGO's auf.
Hervorzuheben ist, dass das CR-Konzept auch die Verantwortung für die
Wertschöpfungskette (Supply Chain) beinhaltet. CR steht daher für eine
allumfassende Managementstrategie, um langfristigen wirtschaftlichen
Erfolg sichern zu helfen.
Auf Wikipedia
finden Sie eine graphische Zusammenfassung von Corporate Responsibility.
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Quelle:
de.wikipedia.org
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