Logo Startseite English Version

Merlin Historie & Hintergründe
der Geschäftsführung

1993
Trainer und Projektmanager im Auftrag von Mentor GmbH, Linz in der Arbeitsstiftung F.M. Rhomberg, Dornbirn – 1. Arbeitsstiftung in Vorarlberg nach dem Konkurs von F.M. Rhomberg mit ca. 100 TeilnehmerInnen und damit Beginn der Etablierung eines eigenen „Geschäftsfeldes“ im Vorarlberger Arbeitsmarkt.

1994 bis 1996
Regional verantwortlicher Geschäftsleiter für Vorarlberg und Tirol für das Geschäftsfeld „Arbeitsmarktprojekte“ im Auftrag der Mentor GmbH, Linz

1997
Gründung der Mentor West GmbH, Dornbirn als geschäftsführender Gesellschafter.

1998
Gründung der Merlin Unternehmensberatung GmbH, Dornbirn mit den beiden Geschäftsfeldern Unternehmensberatung im HR-Management und unternehmensnahe Arbeitsmarktprojekte.

1999
Gründung der Merlin Personalbereitstellung GmbH, Dornbirn als 100%-ige Tochter mit dem Geschäftsfeld Personaldienstleistungen.

1998 bis 2004
Entwicklung und Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Projekten und Aufbau unserer Personalservicedienstleistungen in Vorarlberg.

2005
Verstärkte Positionierung von Merlin in der Beratung im Bereich Human Resources Management, Personalberatung, Vermittlung und Arbeitskräfteüberlassung sowie im Bereich betriebsnahe Arbeitsmarktprojekte.

2007
Aufbau des Lohnbüros sowie der gesamten Lohnverrechnung im Hause.

2008
Gründung der Firma "dafür" dauerhafte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und/oder Beeinträchtigung Personal- und Unternehmensberatung gem. GmbH, Hohenems. "dafür" organisiert im Auftrag des Bundessozialamtes, Landesstelle Vorarlberg die langfristige Integration von Menschen mit Behinderung in den offenen Arbeitsmarkt.

2010
Verstärkung unseres Verkaufsteams durch einen weiteren Personalberater.

2011
Schaffung einer eigenen Recruitingabteilung zur Optimierung unserer Angebotsqualität und Schnelligkeit in der Auftragsabwicklung. Erweiterung unserer technischen Leistungsfähigkeit durch Implementierung von Landwehr L1

2012
Erweiterung unseres Services für BewerberInnen durch das moderne Merlin Bewerberportal. Weiterentwicklung unseres Business Support Services im Bereich Outsourcing von Personalprozessen (Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnverrechnung, arbeits- und sozialrechtliche Beratung, Fehlzeitenverwaltung).